голосов: 137 ( в среднем: 4,80 из 5 )
Спонсор поста: 1xBet

Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики

Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики

Справочник по управлению персоналом - ежемесячный специализированный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по. Аннотация, Главный журнал российской HR-практики. интерактивный журналы, «Справочник по управлению персоналом» Счет действителен до ID, Аннотация, Главный журнал российской HR-практики. Авторы – ведущие HR-специалисты. Эффективное управление персоналом. Оценка.

Содержание статьи:  

Справочник по управлению персоналом №6 2015 (1177,00 руб.)

Нужно принять Лестер и ман. сити видео обзор внимание и тот факт, что в целях минимизации издержек на фонд оплаты труда в связи с кризисом, пик которого Справочник поуправлению персоналом журнальчик русской hr практики на 1-ое Споавочник г. Делитесь своим опытом с сотрудниками на страничках нашего журнала! Современная финансовая ситуация просит от управляющих тщательнее подступать к затратам компании. Справочник поуправлению персоналом журнальчик русской hr практики такому принципу построены как уже знакомые для вас рубрики, так и новейшие, которые покажутся в журнальчике начиная с этого номера. E-mail: ap mcfr.

Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики
Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики
Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики
Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики
Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики

Москва, ул. Щепкина, д. Сумма, руб. Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки. Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки. Служба клиентской поддержки Тел. Факс: 8 E-mail: ap mcfr. Межанский А. Выберите удобный способ участия: Очное участие в семинаре — руб. Участие в онлайн-трансляции — руб. Ведущая: Костян И.

Ломоносова, адвокат Вы сможете проверить корректность применения нормы законодательства на практике, узнаете о том, как подготовиться к изменениям законодательства, вступающим в силу с 1 января г. На мероприятии у вас будет возможность задать свои вопросы и получить практические рекомендации авторитетного специалиста, имеющего многолетний опыт рассмотрения трудовых споров в судах.

Справочник по управлению персоналом №10 2015 (1177,00 руб.)

Идеальный формат обучения для Москвы и регионов Передайте в бухгалтерию счет на оплату со с. Все согласны с тем, что формат оценки нужно сохранять и поддерживать в интеграции с бизнес-целями, что оценка — вещь циклическая, и чем более постоянны процедуры, метрики, регламенты и правила ее прохождения, тем точнее, валиднее и полезнее для бизнеса ее результаты.

Опыт 18 Оценка сотрудников службы приема и размещения сети отелей Мария Антипина, Анна Ребасс 4 Система оценки профессиональных знаний и умений, действовавшая в группе компаний USTA для сотрудников службы приема и размещения, не позволяла контролировать профессиональный уровень каждого работника. Оценка персонала 40 Аттестация внутренних тренеров: методы оценки Евгений Мамонов Бизнес-тренер — ключевой специалист, участвующий в процессе развития и обучения персонала.

Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики

Работу этих сотрудников необходимо постоянно сопровождать, осуществляя текущий и квалификационный контроль. Автор предлагает оценочную методику. Обучение и развитие персонала 46 Кадровый резерв на топ-позиции: правила игры Мария Зюбан Бизнес заинтересован в том, чтобы не брать топ-менеджеров с рынка, а растить их в компании.

Однако ошибки в работе с топ-резервом влекут за собой огромные риски. Об особенностях обучения и развития кадрового резерва на топ-позиции узнаем из статьи.

Подробности — в материале. Сопровождение изменений 56 Внутренние коммуникации для эффективных целей Ирина Варданян На примере digital-агентства автор предлагает рассмотреть проект по оптимизации внутренних коммуникаций. Психология 70 Технология разрешения конфликтных ситуаций Валерия Манина, Марина Чекалина, Елизавета Петрова Рассматривая реальные конфликтные ситуации, возникавшие в разных по масштабу компаниях, авторы выводят типологию конфликтов и описывают пути выхода из них с максимальным эффектом.

Справочник поуправлению персоналом журнал российской hr практики

Поставлена задача 74 Нормирование труда в офисе: выгоды компании — выгоды работников Светлана Сидоркина Все предприятия планируют и оценивают свои трудозатраты. Когда организация заинтересована в научном подходе, она применяет для этой цели методы нормирования труда, в том числе и для офисных сотрудников. Каким образом, узнаем из статьи.

Джейн Мпинда Как правильно ответить на жалобу клиента? Какую позицию должна занять компания в спорной ситуации? Во что может вылиться неумелое управление жалобами? Автор ответит как на эти, так и на многие другие вопросы.

Искусство подбора персонала - Светлана Иванова

Похожие статьи

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*